Wie, um den Gegner zu eliminieren

 Wenn Sie sich sicher an ihrem Arbeitsplatz, mit den Vorgesetzten, und Sie wissen, dass niemand Sie stoppen und eine höhere Position, zu ergreifen Maßnahmen sollten nicht neidisch zu sein, auch wenn man von ihrer Existenz wissen. Grund zur Sorge, wenn Sie glauben, dass Sie Ihren Rücken und weben dein Gegner beginnt, provokativ verhalten und wird der klare Favorit in den Kopf.

Besonders gefährlich in dieser Hinsicht Frauen - sie sind viel mehr geschickt im Intrige als Männer. In diesem Fall, werden Sie schwerer zu Prognosen für die bevorstehende. Sobald Sie die "Bewegung" solcher Intrigant fühlen hinter dem Rücken, ist es besser, mit ihr zu sprechen. Sagen Sie, dass Sie Kenntnis von ihrem Wunsch, Ihren Platz zu nehmen, oder verhindern, dass Sie zu verbessern, fragen, auf welche Weise sie zu tun beabsichtigt sind. Natürlich, dass man sie kaum zu stoppen, aber in der Verwirrung, und geben Sie für eine Weile, sich zu schützen. Aber diesmal kann ausreichen, um die Situation zu korrigieren.

Oft erschwert die Situation durch die Tatsache, dass geheime Rivalität, und wenn du nicht stark sind in die Intrigen und "Intrigen", werden Sie nicht einmal in der Lage zu erraten, auf welcher Seite man Gefahr erwarten kann. In diesem Fall die richtige Entscheidung -, ihre beruflichen Fähigkeiten und der Menschenwürde jener Charakterzüge, die Sie Ihre Position nehmen geholfen schweben. Anstieg, wenn möglich, ihre Wirksamkeit, genaue und zeitnahe folgen alle Anweisungen Demonstrieren Loyalität und teilen mit dem Chef mit neuen Ideen und Arbeitspläne.

Holen Sie sich die Unterstützung Ihrer Kollegen und Untergebenen. Benehmen Sie sich mit rivalisierenden betont freundlich, stark zeigt seine Ruhe und Selbstvertrauen. Und seien Sie nicht mit ihm demonstrativ beginnen zu konkurrieren oder zeigen ihre Überlegenheit. Sie werden gerade erst vergeudet ihre Kraft und kann eine solche nicht standhalten "Rennen." Dies kann in einigen Fehlentscheidung, ein Fehler, der ein Ende, um Ihre Träume von Karriere Wachstum setzen führen.

Sie über Führung des Gegners beschweren nicht und vor allem nicht starten sie zu unterdrücken. Dies versetzt ihn sofort in einer Position der "Opfer" und erhöht in den Augen der Behörden und Mitarbeiter. Geben Sie ihm, auf diese Weise zu handeln, und Sie wollen, dass er beginnen würde, um alle seine Versuche, Sie zu ärgern und zu entfernen, womöglich wird das Gegenteil zu erreichen - es wird einfach "geschoben".