Jeder in eine oder andere Weise fühlte eine kritische Haltung seitens der Eltern des Ehepartners. Das ist normal, wie liebevolle Eltern neigen dazu, die Würde der Kinder und ein Auge auf ihre Mängel zu übertreiben. Ein weiterer Grund für die Unzufriedenheit mit dem Kinder Wahl - eine banale Eifersucht, Lust, die wichtigste Person in seinem Leben. Frauen, die von Natur aus sehr viel emotionaler und Männer nicht durch Vernunft und die Sinne zu leben, um Veränderungen in der Familie viel schärfer als Männer reagieren. Der Charakter und die Stimmung-Gesetz kann auch Auswirkungen auf den Beginn der Menopause. Frauen sind oft nicht in der Lage mit der Gereiztheit und Temperament zu bewältigen. Viele sehen diese Periode als Beginn des unerbittlichen Alterung.
Leistung und prinzipien Frauen streben, Führung, sich zu den widerwärtigen in-law. Von jung sie benötigen vollständige Unterwerfung und deren Regeln. In dieser Situation ist noch nicht einmal helfen, einen separaten Aufenthalts - in-law wird auch weiterhin in die inneren Angelegenheiten einzugreifen und zu lehren Tochter. Absolut bedauerliche Situation wäre die letzte im Falle, wenn die Mutter nicht funktioniert und mein Mann hat eine Reihe von Freizeit, nicht mit einem Hobby oder Geselligkeit mit Freunden gefüllt. Ungünstiger Faktor für das Verhältnis Schwester-in-law auch übermäßig wird Bindung an die Mutter, ihren Sohn oder ihre Gewohnheit über sein bevormunden.
Die erste goldene Regel für die Braut ist nicht in den Konflikt Schwiegermutter ihres Mannes zu intervenieren. Es kann sehr negative Einstellung zu Lieben Streit haben, aber lieber einander nicht. Aber in den meisten Fällen der Konflikt, wird er wahrscheinlich auf der Seite der Mutter zu stehen. Frau kann nur werden immer loyal und flexibler im Umgang mit ihrer Schwiegermutter. Wir müssen immer daran denken, dass dies manchmal unerträglichen Frau - die Mutter eines geliebten Menschen. Allein diese Tatsache zwingt, wenn nicht sie zu lieben, dann wenigstens Respekt. Darüber hinaus kann es sein, dass sie nicht haben eine Menge zu lernen. Beraten Sie sich mit ihr zu wirtschaftlichen Fragen und vergessen Sie nicht, es über ihre Erfolge mit ihr auf dem Laufenden halten.
In diesem Fall stellt sich nie in-law, um den Assistenten, wenn Sie im gleichen Haus leben, haben einmal Zeichnen Sie die Branche. Dies ist die zweite goldene Regel Tochter. Hausaufgaben nicht entziehen, auch wenn in-law ist bereit, alles auf sich zu nehmen. Dabei vermeidet Beschuldigungen von Faulheit und Nachlässigkeit. Bei der Durchführung der allgemeinen Wirtschaft einmal vorgeschlagen, das Budget zu teilen. Die dritte Regel des guten Tochter - an ihre Schwiegermutter zu hören und eine gemeinsame Grundlage finden in einer Beziehung mit ihr.