5 Wege, um Ihren Lebenslauf ignoriert HR-Manager zu halten

 sestr, Autor Justlady.      
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 Beim Schreiben eines Lebenslaufs, jeder versteht, dass die in diesem Dokument hängt weitgehend von der Einladung zum Vorstellungsgespräch, so dass ich versuchen, ihre Arbeit und persönlichen Qualitäten von seiner besten Seite zu malen. Allerdings, die sich auf den Inhalt des Dokuments, viele ernste Sorge für sein Design und Aussehen.

Falsch abgelegten Dokument im Kleingedruckten in den Absätzen geschrieben, mit unregelmäßigen Rändern, ohne Teilung - das ist der erste Grund, dass niemand will sogar eine Zusammenfassung zu lesen. Entdecken GOST 6,30 bis 2003, die den Anforderungen für die Registrierung von Geschäftsunterlagen festgelegt sind. 12-14, die Schrift selbst - - leicht zu lesen, geeignet traditionellen Arial oder Times New Roman Schriftgröße sollte groß genug sein. Lassen Sie das Feld: oben, unten und rechten Rand von mindestens 1 cm auf der linken Seite - 2 cm Optisch markierte Absätze erleichtern die Lesbarkeit, und auf den ersten Blick auf Ihren Lebenslauf, auf sich aufmerksam machen..

Senden einer Lebenslauf per E-Mail ist, lesen Sie den Betreff ein. Das Fehlen der Name des Dokuments, "Zusammenfassung der Leerstand ..." sowie der Name, Vorname und Vatersname, Kontakttelefonnummern und E-Mail-Adressen, kann dazu beitragen, sicherzustellen, dass der Brief wird in Spam gesendet werden. Auch wenn dies nicht, indem Sie es passieren, Personalchef will einfach nicht zu suchen, den Text Ihrer Kontakte zu einem Vorstellungsgespräch einladen, vor allem, wenn der Job ist sehr attraktiv und eine Menge Konkurrenz.

Verwirrt, logisch unabhängig und strukturierten Text kann auch verlassen das Personal gleichgültig. Unterteilen Sie die Informationen auf dem Block zu erleichtern, um die Person, die es liest wahrnehmen. Ihr Wunsch, die Aufgabe des HR-Manager zu erleichtern, die Einführung täglich mit einer Vielzahl von Dokumenten, und er wird den Wunsch, die Aufmerksamkeit auf Ihre Bewerbung zu ziehen antworten. Informationen über ihre Fähigkeiten, Stärken und Erfolge bestätigen die Kenntnis der Grundlagen der russischen Sprache. Grammatik und Zeichensetzung Fehler, unbeholfen Ausstellung Kraft, um Ihre Professionalität zu zweifeln.

Ablehnende Haltung gegenüber dem Ziel, für die der vorgesehene Wiederaufnahme Sie es nennen, wenn schicken Sie es in komprimierter Form, oder wenn das Format der Datei werden einige "exotische". Einige Arbeitssuchenden gelingt, einen Lebenslauf in einer Rasterform zu senden, als ein Bild. Fehler ist es, eine in den neuesten Versionen der Software gespeicherte Datei zu senden, zum Beispiel, * .docx. Verwenden Sie gängige Formate * .rtf oder * .doc, die leicht in jede geöffnet werden, auch die alte Version von Microsoft Word, auf den meisten Computern installiert. Zusammenfassung kann nicht in einer separaten Datei auszuführen, und senden Sie es im Körper des Anschreibens.

Senden nur Lebenslauf ohne Anschreiben, auch Sie werden, ohne Aufmerksamkeit zu kommen drohen. Ein paar Zeilen, die die Gründe, um sie an diese Adresse werden die Worte "Guten Tag! "Am Anfang des Briefes und" Respekt "- am Ende, können Sie hoffen, dass Sie Ihren Lebenslauf nicht in den allgemeinen Strom der eingehenden Dokumente verloren gehen.

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