Mythos 1: Finden Sie einen guten Job kann nur nur durch einen Freund.
Damit können wir nur teilweise zustimmen. Ja, wenn Sie Freunde haben, und Sie - ist es eine große Fach nicht schwer zu bekommen. Aber Sie können einen Job zu finden und zu erklären. Jetzt die Arbeitslosenquote ist deutlich gesunken, und viele namhafte Unternehmen sind professionellen es durch Arbeitsvermittler ist auf der Suche.
Mythos 2. Mit dem renommierten Abitur oder Fachabitur, werden Sie leicht veran nahezu jeder Position.
Dies ist die vorherrschende Meinung ist wirklich die Hälfte. Die Tatsache, dass Sie eine gewisse natürlich ein großes Plus haben. Aber wie Sie wissen, heute viele Studenten nicht nach Wissen erzogen. Deshalb ist bei der Beschäftigung kann der Arbeitgeber einen kleinen Test durchführen oder geben Sie einen Job.
Mythos # 3: Internet und Zeitungen - nicht bei der Arbeitssuche zu helfen.
Es kam wohl mit denen, die nicht versuchen, einen Job durch diese Quellen zu suchen. Heute ist ein sehr beliebtes Online. Es ist mit Hilfe von ihm können Sie einen Job nach seinem Geschmack zu finden, Ihren Lebenslauf online. Ebenso beliebt und Zeitungsanzeigen.
Mythos 4. Positionen auf der untersten Stufe zu besetzen nur Verlierer.
Selbstverständlich sind die heutigen Absolventen planen, stellvertretender Direktor sofort zu werden. Aber eine solche Position zu halten, und ich kann mir nicht vorstellen, was es bedeutet, eine einfache Büroangestellte laufen - zur Entlassung einen direkten Weg, weil man, um die Besonderheiten des Unternehmens kennen zu lernen.
Mythos 5: Setzen der "erwartete Gehalts" großen Gehalt, eine bessere Chance auf einen guten Job haben Sie.
Viele Arbeitsuchende glauben, dass der Arbeitgeber Ihren Impuls, hohe Löhne zu schätzen wissen und denken, dass Sie - eine gute Fach- und schätzen sich. Denken Sie daran, eine angemessene Bewertung der Löhne - ein großes Plus bei der Beschäftigung. Zunächst ist es, Informationen über die Löhne für Experten in dieser Qualifikation zu sammeln.
Mythos 6. Wenn Sie Ihren Lebenslauf nicht den Anforderungen der Arbeitgeber entspricht, verschwenden keine Zeit und kommen zu einem Interview.
Wie Sie wissen, die Arbeitgeber in allen Anforderungen geben die maximale. Dies bedeutet nicht, dass Sie eine tolle Erfahrung, die Hochschulbildung haben, werden von außen geeignet und ohne Probleme in der Familie. Viele Arbeitgeber, den Dialog mit Ihnen während des Interviews kennen, entscheiden über Ihre Beschäftigung. Daher immer einen Versuch wert.
Mythos 7. Um einen Job zu bekommen, werden Sie sicherlich Erfahrung benötigen.
Natürlich ist dieses Stereotyp wahrheitsgemäße Hälfte. Einige Unternehmen versuchen, es dem Arbeitnehmer Erfahrung zu nehmen. Aber es gibt auch Unternehmen, die junge, unerfahrene Mitarbeiter bevorzugen. Zum einen müssen sie zahlen viel weniger. Zweitens sind sie weniger umstritten. Und drittens legokoobuchaemy sie.
Stellen Sie sich vor, wie schwierig es sein würde, eine Frau mit vielen Jahren die Besonderheiten des neuen vermitteln. So kam zum Beispiel ein Buchhalter in die neue Gesellschaft, und sie sagte, dass Sie mit einem Computer arbeiten, und nicht um Datensätze manuell zu halten. Selbstverständlich wird es schwieriger, als Young Professionals.