Annäherung an Kollegen ist, dass die Zeit im Büro verbrachte die Zeit verbringen Sie mit Ihren Freunden außerhalb der Arbeit übersteigt.
Jedoch in engem Kontakt mit den Mitarbeitern gibt es Nachteile. Neben viel Spaß und das Vorhandensein von Diskussionsthemen, nicht umhin, die Tatsache, dass in aller Regel auch Unterschiede, die direkt auf die gesamte Arbeit haben Sie.
Erstens, die Freundschaft zwischen Kollegen oft beneiden andere Mitarbeiter, die untereinander anpassen kann, vor allem wenn es ihnen passt. Brauchen Sie nicht, um Provokation durchgeführt werden, und wenn du etwas Schlechtes über eine Person, mit der ihr Freunde seid, besser reden zu ihm sagen: persönlich, aber Sie negatives Gutachten machen nicht von den Worten des Kollegen.
Zweitens gibt es häufig Situationen, in denen Sie sich zwischen Freundschaft und Arbeit wählen. Der Stein des Anstoßes könnte ein Ticket, das eine der, die Sie erhalten Arbeits Situationen, in denen Sie zur Sache zu äußern haben und es nicht andere, usw. verletzt Opfern Sie nicht die Freundschaft für seine Karriere, aber wir sollten nicht ihre Interessen verletzen Gründen der jeweils nicht von der Tatsache, dass Sie, zum Beispiel, wurde in die Position (die geplant ist, um es zu bekommen) gefördert beleidigt.
Drittens, in der Praxis oft eine starke Freundschaft im Büro, bis beide Mitarbeiter arbeiten zusammen. Sobald einer von ihnen scheidet, wird am Kommunikations immer weniger, und kann und wird sich nicht zunichte machen. Warum ist das passiert? Wahrscheinlich, weil die Freundschaft wurde mehr Klatsch und Diskussion der Arbeits Momente, nicht auf das, was die Menschen wirklich sind miteinander verbunden gebaut. Zwar gibt es Ausnahmen, wenn die Freundschaft, die auf dem Arbeitsmarkt geboren wurde, kehrt dann durch die vielen Jahre.
Versuchen Sie, eine gute Beziehung mit dem Personal, aber vergessen Sie nicht, dass die Arbeit ist immer noch wichtig, statt der Suche nach viel Spaß die Arbeit! Und wenn Sie noch keine Freundschaften mit Kollegen aufgebaut, kann man immer andere Dinge tun.