Leider ist in unserer Gesellschaft, ist es diese Haltung vorherrscht - die Frau selbst, um die Tatsache, dass der Mann gefunden, ihr Verhalten zu provozieren und ihm das Recht, seine Hände zu entlassen und greifen die Schwachstellen verantwortlich.
Es ist eine paradoxe Situation - die, die wirklich zu bewegen auf der Karriereleiter durch ihr Aussehen und Länge Röcke, nie beschweren sich über Belästigung nicht. Beschweren, nur diejenigen, die die Bedingungen dieses Spiel nicht akzeptieren und will nicht, dass eine enge Beziehung zu seinen Vorgesetzten. Wie Belästigungen zu vermeiden und um eine Karriere in einer ehrlichen Weise zu bauen?
Zuerst lernen Sie Ihre eigenen Arbeitsvertrags. So sollten beispielsweise wenn Sie einen Job Assistant Manager oder Sekretärin, im Arbeitsvertrag erhalten nicht vage wie "führen Sie alle Aufgaben der Chef."
Zweitens erstickt alle Eingriffe im Keim. Denken Sie daran, Ihr Lächeln oder Schweigen kann als Aufruf an die Schikanen weiter interpretiert werden. Kichernd und verlegenen Lächeln erbost Chef, der vorgeschlagen, dass Sie nur zu flirten. Fest, aber höflich sagen, dass Sie unangenehm und inakzeptabel berühren. Bemerkenswert ist, wenn es vor Zeugen gesagt werden.
Drittens tragen nicht ein Arbeitsverhältnis außerhalb des Büros. Zum Beispiel sollten Sie nicht zum Mittagessen mit dem Chef im Restaurant niederlassen, um Betriebsprobleme zu diskutieren. Das Gespräch in eine andere Richtung zu gehen, so sicher sein, anderen Kollegen mit ihm einladen, wenn es keine Möglichkeit gibt, eine gemeinsame Veranstaltung abzusagen.
Viertens, hüten Sie sich vor der Annahme von Geschenken aus dem Kopf, sich ausschließlich auf Sie gemacht. Es ist nicht notwendig, um zu genießen und persönliche Boni werden nur für Sie und aus irgendeinem Grund in den Umschlag ausgegeben. Ihre Zustimmung des Chef interpretieren als stillschweigende Zustimmung zu der Entwicklung der Beziehungen. Haben niemandem verpflichtet.
Fünftens müssen nicht den Bitten von Kollegen und zugesichert, dass der Chef kommt so mit allen Frauen in der Mannschaft zu hören. Denken Sie darüber nach, ob Sie mich im Büro von seiner Couch sehen wollen. Andere sind frei zu tun, wie du willst.
Zumindest notieren Sie sich die Worte des Chefs des Recorders. Die Aufnahme kann als letztes Mittel Effekte verwendet werden - drohen, seine Frau oder seine Vorgesetzten erzählen. Jedoch kann eine solche kühne Aktionen negative Folgen haben. Leider sind viele Frauen betrachten freiwilligen Austritt eines der wirksamsten Maßnahmen gegen sexuelle Belästigung. In jedem Fall ist für ihre Rechte kämpfen und lassen Sie sich nicht in ein Spielzeug für Erwachsenen-Unterhaltung zu machen.