Also, Sie festgenommen worden waren Gehalt, die Zeit, die seit dem Zeitpunkt der vorgesehenen Emissionen bis zum Tag der tatsächlichen Zahlung eines Geldbetrags durchlaufen hat gezählt Sie. Für die Berechnungen mit einer speziellen Formel. Multiplizieren Sie die Höhe der Löhne auf dem Refinanzierungssatz der Zentralbank Russlands, das zum Zeitpunkt der Ausgabe gültig ist, dividiert durch 300 und multipliziert mit der Anzahl der Tage der Verspätung. Teilen 300 benötigt wird, um den gewünschten Teil 1/300 der Refinanzierungssatz zu erhalten. Denn eine solche Menge durch den Staat nach dem Gesetz für die Verzögerung bei der Auszahlung der Löhne bestimmt.
. 20.000 x 9%: 300 x 15 = 90 p Zum Beispiel, wenn Sie ein Gehalt von 20.000 P und inhaftiert es Ihnen für 15 Tage haben, die Strafe wird wie folgt berechnet werden.
Natürlich ist die Menge infolge des ziemlich klein. Aber das ist nur für Sie. Aus der Sicht des Arbeitgebers, um das Gehalt festzuhalten ist äußerst nachteilig. Schließlich werden alle Mitarbeiter, eine Vertragsstrafe zu zahlen. Und selbst wenn es gleich nur 90 Rubel ist, für 10 Arbeiter haben bereits gesetzt 900 p.
Darüber hinaus im Jahr 2010 verabschiedete Änderung des Arbeitsgesetzes, die eine Strafe für Verzögerung und nicht-Ausstellung von Gehalts gesetzt. Wenn der Arbeitgeber teilweise verzögern Geld für 2 Monate, wird sie Geldbußen in Höhe von $ 120 000 rub verhängen. In einigen Fällen wird angenommen, sogar Freiheitsentzug von bis zu 1 Jahr.
Wenn die Löhne werden in voller Höhe zurückgehalten, so der Direktor der Organisation wird von 200.000 auf 500.000 p bestraft werden. Oder ist es warten auf Freiheitsstrafe von 2 bis 5 Jahren.