Wenn der Monat nicht vollständig ausgearbeitet
Berechnen Sie die durchschnittliche Monatslohn für die Berechnung eines Mitarbeiters, verbrachte weniger als einem Monat ist es möglich, nach folgendem Schema. Nehmen Sie die Höhe des Gehalts und teilen sie durch die Gesamtzahl der Schichten, erhalten den richtigen Wert. In diesem Fall, für einen Betrag ausgezahlt akzeptiert die monatlichen Einnahmen.
Berechnung des Urlaubs
Jahr - eine Zeit, die für die Berechnung der Verkaufs genommen wird, und die Höhe des Gewinns wird der Buchteil, Boni und Entschädigungen, die vom Arbeitnehmer in den 12 Monaten gewonnen wurden zusammengesetzt ist. In einem Jahr, die Anzahl der Tage - Der gefundene Wert wird dividiert durch 365. Dadurch wird die durchschnittliche tägliche Gewinn sein.
Um Kranken bezahlen
Anforderungen verwendet, um die Höhe der Entschädigung für Krankheitstage zu bestimmen, wurden mit Wirkung vom 1. Januar 2011 eingeführt worden. Sie identifizierten eine neue Ordnung Berechnung. Nun ist die wichtigste Größe der Einkommen des Arbeitnehmers in den letzten 24 Monaten. Wenn Sie die Höhe des Krankenstandes Mitarbeiter, deren Dienstalter an der aktuellen Position für mindestens 2 Jahre berechnet werden soll, muss er eine Bescheinigung über die 2-PIT früherer Arbeitgeber während dieser Zeit zur Verfügung stellen. Ate kann es nicht tun, wird die Höhe des Gewinns nur vom letzten Platz genommen und ist in 730 unterteilt.
Zu zahlende Betrag des zu versteuernden Einkommens basiert, enthält es den Wert der Erträge und erhielt Preise und Stipendien. Berechnen Sie die durchschnittliche tägliche Einkünfte können, um ihre Neugier zu befriedigen und Pläne für die Zukunft. Einkommen pro Kalendertag wird berechnet, indem der Gesamtbetrag der Erträge berechnet und dividiert durch 365.