Sobald Sie in der Lage, etwas zu lernen haben, ruhig zu fragen, den Gegner, ohne schreien zu sprechen. Brauen eine Tasse Tee oder Kaffee, und dann in einer entspannten Umgebung, um das Gespräch fortzusetzen.
Um sicher aus dem Argument zu erhalten, ist es notwendig, die goldene Regel erinnern - Do not Pass Line. Jeder ist ihre eigene, aber es ist mit Sicherheit. Wenn diese Regel erfüllt ist, wird die Überleitung der beste Lohn für belastende Erfahrungen sein.
Menschen mit Charakter othodchivy für etwa zehn Minuten still zu halten und dann komplett vergessen, warum eigentlich der Skandal begonnen. Aber wenn einer der Teilnehmer ist ein Argument für eine lange Zeit verwendet werden, um in der Offensive bleiben, es muss einen individuellen Ansatz.
Aber gar nicht so schwer, richtig arbeitete eine Verhaltensweise wird schnell aus dieser Situation herauszukommen. Gehe zum ersten Person (ersten). Auch wenn der Initiator der Skandal war er, und Sie fühlen sich schuldig, es mehr als Sie. Man kann sagen, dass ein gefahrloser Satz wie "Ich sehe, dass Sie verstehen (verstehen), was falsch (rechts) war. Ich verzeihe dir. " Normalerweise funktioniert diese Taktik.
Wenn dieser Streit Sie waren falsch, bis Sie gehen und sich zu entschuldigen, nicht um den Konflikt zu verschärfen. Risiko- und warten, bis jemand die peremolchit ist unsicher und wenig hilfreich. Der Haken dabei ist, dass die Frau (in der Regel mehr emotionale Natur) nicht überlebt, und der erste wird in Einklang gebracht werden, jedoch damit beginnen, die Anspruch zum Ausdruck: "Warum sollte ich der Erste, der Versöhnung zu gehen? »
In der Regel vor Streit, denken. Schließlich können Sie alle entspannter, nicht mit erhobener Stimme und keinen Anstoß miteinander zu lösen, zum Ausdruck all das nicht genug ist, und suchen Sie nach einem Kompromiss.