Zunächst einmal, niemals, unter keinen Umständen sollten Sie nicht im Büro zu weinen. Sie können nicht nur Rückgrat Verlierer bestehen, sondern auch, um Kollegen und dem Management zu entfremden. Die Tatsache, dass alle Menschen reagieren unterschiedlich auf Frauen Tränen und denke, wie Sie Ihre Kollegen und insbesondere den Kopf zu verhalten. Wenn Sie dennoch nicht mit Emotionen zu bewältigen sind, ist es am besten für die Gästetoilette Schluchzen. Sobald die Emotionen haben sich gelegt, richtige Make-up und Rückkehr an den Arbeitsplatz. Vergessen Sie nicht, sich zu entschuldigen, Kollegen, auch wenn schuldig, werden Kollegen, und es ist wichtig, "nicht das Gesicht zu verlieren." Tränen mit Kollegen - das ist der erste Fehler, der verhindert, dass eine Karriere aufzubauen.
Genau wie bei Kollegen und weinen, nicht in Schale werfen und auf sie - das ist der zweite Fehler. Erstens, es ist einfach nicht richtig, und zweitens, Männer nicht gerne wissen, dass eine schöne Frau ist schön nur durch die Tatsache, dass ihre Tonne Make-up.
Unsere dritte Fehler ist, dass wir versuchen, jedem zu gefallen. Tun Sie es nicht - noch nicht. Selbst in den freundlichen Team wird jemand, die Sie nicht mögen werden. Und es besser annehmen und nicht auf die Lage dieser Person zu suchen. Am Ende ist jeder von euch für seine Arbeit verantwortlich und machen es ausgezeichnet, unabhängig von äußeren Umständen und Reize.
Apropos Arbeit. Selbst wenn Sie wirklich jemandem helfen wollen, nicht allen helfen. Und anderen zu helfen, nicht negativ zu reflektieren Ihre eigene Arbeit. In diesem Fall wird ein Sicherheitsnetz Kollegen - ist eine gute Möglichkeit, die Führung ein hohes Maß an Ihre Qualifikationen zu zeigen. Kurz gesagt, kann Unterstützung nur auf den Bereich, in dem Sie wirklich gut sind, und die Ergebnisse, von denen Sie schätzen werden. Und das ist unsere vierte Fehler.
Gleichzeitig sollten wir nicht erwarten, dass die Behörden werden Sie feststellen, selbst. Selbst wenn Sie wirklich verdienen Lob und Gehaltssteigerungen, ist es notwendig, selbst die Initiative ergreifen. Zögern Sie nicht, ihre Leistungen jedoch betonen, machen einen besseren Job auf eine unaufdringliche Weise. Übermäßige Bescheidenheit und Erwartung, dass Ihr Beitrag versteht sich - es ist die fünfte Fehler.
Aktivität ausgeübt werden soll, und auf mehreren Tagungen des Kollektivs. Solche Firmen-Events sollte nicht ignoriert werden, können sie eine sehr interessante und nützliche Dinge zu diskutieren.
Und das ist, wo Sie sollten nicht aktiv sein, über Geschwätz mit den Kollegen ist es. Klatsch ist in jedem Team und es gibt kein Entkommen. Und natürlich bleiben weg von ihnen besser. Und um Ihr Liebesleben habe der Öffentlichkeit so wenig wie möglich, um sie auf dem Handy in Anwesenheit von Kollegen diskutieren bekannt werden.
Es ist nicht notwendig eifrig in ihren Beziehungen mit dem Chef zu sein, auch wenn er noch jung ist, und er hat einen Bachelor Ihre Aufmerksamkeit. Büro Romanzen enden in der Ehe und eine glückliche Ehe nur in Filmen, im Leben, leider ist wie ein Finale viel seltener. Freundschaft mit Klatsch und Büro Romanzen - sechste Fehler.
Suche nicht und beteiligen sich an alle Gespräche, selbst wenn Sie sich gut in dieser Angelegenheit vertraut. Erstens, es ist nicht wie können Kollegen, zweitens Führung, drittens, wenn Sie immer noch feststellen, dass Sie nicht sehr gut in der diskutiertes Thema im Moment auskennen, werden Sie dumm aussehen. Auf der anderen Seite, manchmal "zwei Cent wert" kann einen guten Job machen und Ihnen als eine sinnvolle und sachkundige Person präsentieren. Dies ist der siebte Slip, dass fast jeder bei der Arbeit zu ermöglichen.
Und, natürlich, nicht zu spät auf einer regelmäßigen Basis, und mehr noch, die Arbeit zu überspringen oder in anderer Weise verletzen Arbeitsdisziplin, da es viel zu klein sind Stufen der Leiter.