Fehler erlaubt keine einzige, der nichts hat. Mit ihren Fehlern besser, dies zu tun. Die Suche nach Miss niemandem darüber nicht sagen. Denken Sie darüber nach, wie man es besser zu fixieren. Wenn Ihr Kräften dafür ausreichen werden, und schnell handeln auf eigene. Wenn die Größe des Fehlers ist so, dass man es beheben Sie weitere Hilfe benötigen, ist es besser, mit ihm zu Recht auf den Kopf zu gehen. Erzählte ihm über die Situation, Buße zu tun und dann vorschlagen, wie es zu lösen. In diesem Fall besteht die Möglichkeit, nicht nur zu unterlaufen, aber auch seiner guten Ruf zu stärken.
Aber hinter Führung handeln, mit der Unterstützung von Kollegen, es nicht wert. Sicherlich gibt es diejenigen, die seinen Mund nicht halten kann, und der Leiter des Rutsch noch erkennen, aber nicht von Ihnen. Leicht vorstellen, die Folgen.
Nach einem guten Ruf, wählen Sie die entsprechende Zeit, um mit dem Kopf zu sprechen, um die Zahlung Ihrer Arbeit zu erhöhen. Es kommt nach einer erfolgreich den Arbeitsauftrag abgeschlossen ist. Wenn der Chef nicht an Ihnen, mehr zu zahlen, setzen, sagen sie, Krise, versuchen zu bluffen. Sagen Sie, dass Sie einen Platz mit einem großen Zahltag angeboten wurden. Aber sagen Sie mir, so dass die Fluchtwege für den Fall, der Chef wird nicht auf der "move Ritter" arbeiten zu halten.
Wenn die direkten Vorgesetzten - nicht der letzte Ausweg, und darüber hat auch ein Management-Team, versuchen, auf einem höheren Niveau zu betreiben. Versuchen Sie, mehr mit den wichtigsten Befehl kommunizieren, gehen Sie zu Ihrem eigenen Berichte, bei denen eine Gelegenheit finden, um über ihre niedrigen Löhne klagen und sie zu bitten, zu verbessern.
Wenn die oben genannten Schritte fehlschlagen, bleiben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch die Arbeit in Teil Sitzen oder tun geeigneten Teilzeitjob zu erhöhen.