Die ersten Tage des Fokus all ihre Aufmerksamkeit auf die Arbeit, wurde klar, zu dem Team, das Sie ein Experte sind, und der Rest - die Klappe halten. In der Regel hat jedes Team seine eigenen informellen Gruppen. Sie werden die Vertreter der verschiedenen Gruppen (Kultur- und Unterhaltungs, alkohol sexuelle), um in seinem engagieren zu untersuchen.
Verstehen Sie die Essenz von Intrigen, nicht beeilen, um jede Gruppe mitmachen. Hören Sie aufmerksam: Sie sagen, wer wer ist, der als jemanden, mit dem. Versuchen Sie, den Zweck jeder Gruppe und den Zweck jedes seiner Mitglieder zu verstehen. Demonstrieren ihre eigenen Ziele in der Mannschaft und bleiben weg von den Agitatoren.
Nie Klatsch oder übertragen niemandem Gespräche, die Sie die Vertreter der verschiedenen Gruppen sind. Wenn Sie es erhalten, werden nach einiger Zeit auf den Kontakt mit Ihnen aus ihrem Führer zu kommen. Klar ist, dass nichts anderes in den Kopf des Kollektivs zu sprechen. Es besteht die Gefahr in immer einen Informanten: Sie verachten und denen, denen Denunziationen, und diejenigen, die zu vermitteln.
Versuchen Sie, die Beziehungen zu Mitarbeitern, Sie neutral zu bilden. Haben sie in der Arbeit zu helfen, in der Mittagspause, um einen Zeitungsartikel oder Fernsehsendung zu diskutieren. Wir gratulieren unseren Kollegen mit den Feiertagen, geben Geschenke, kleine Geschenke.
Nie in einem fremden Konflikt beteiligt, versuchen Sie über die Rolle des Schiedsrichters, selbst wenn Sie danach gefragt werden. Ruhig weigern, unter Berufung auf einen Mangel an Wissen über Ihre Frage oder bestreiten eine große Menge von dringenden Arbeiten.
Mitten in einem Streit gefangen, lassen Sie sich nicht Konflikte wachsen. Kontrollieren Sie Ihre negativen Gefühle, um nicht in sich selbst zurückziehen. Optimieren Sie Ihren Gegner zu Ihrem Wunsch, ihre Auseinandersetzung beizulegen, fragen Sie ihn wieder ruhig hören einander zu. Versuchen Sie, eine einvernehmliche Lösung zur Lösung des Konflikts zu finden. Das bedeutet, die Aufrechterhaltung der normalen menschlichen Beziehungen in einem Team, das wirklich wichtig ist, weil die Arbeit einer Person großen Teil seines Lebens verbringt.