Wie man ein Interview und alles über sie

 Icegirl, Autor Justlady.      
Wie man ein Interview und alles über sie
 Interview - das ist einer der Gattungen des Journalismus, die man benötigt, um wählen Sie einfach ein interessantes Thema für Gespräche und eine geeignete Ergänzung zu diesem Thema. Gute Interview nicht ihre Relevanz verlieren für eine lange Zeit und zieht eine große Zahl von Lesern.
 Bevor Sie mit der Befragung zu beginnen, ist es wichtig, einige der wichtigsten Teile wissen ist das Interview:

1. Die Fakten - das heißt, keine konkreten Tatsachen des Lebens Begleiter, die Sie im Laufe des Gesprächs, das Interesse des Lesers zu lernen.
2. Bestimmte Thesen, die alle nachfolgenden Gespräch aufgebaut werden soll. Die Fragen sollten logisch voneinander und führen auch überlappen nicht;

Was brauche ich, um zu interviewen?

1. Notizblöcke. Auch wenn Sie das Gespräch auf Band aufzeichnen, wird nicht verhindern, sollten Sie einen Papierträger, um sich Notizen zu machen, wenn Sie kommen mit im Laufe der Konversation Fragen haben.
2. Kugelschreiber oder Bleistift. Es ist besser, mehrere Geräte zum Schreiben zu tragen, als Paste in einem der Griffe ist zwar vorbei oder einfrieren.
3. Recorder.

Stand der Vorbereitung für das Interview - ein sehr wichtiger Schritt, um die nicht leichtfertig behandelt werden können. Nun, wenn Sie wissen, wie man improvisiert, aber das ist nicht genug - es ist wichtig, die Fragen, die interessant und relevant sein, andere Interviews befragt Person zu erkunden und bereiten ihre Kurzbiografie, die Ansichten des Lebens und seiner Vorlieben wissen, bereiten.

Als für das Interview selbst:

1. Hetzen Sie nicht zu schwierigen Fragen zu stellen. Erstellen Sie eine freundliche und entspannte Atmosphäre, in der das Gespräch leichter und frei fließen.
2. Behave natürlich nicht einklemmen. Sie müssen sich mit der Person zu kommunizieren, nicht auf eine Abfrage durch Lesen der Frage Eisen Stimme mit einem Stück Papier zu führen.
3. Vergessen Sie nicht über die Zeit. Zu viele Fragen können Sie Ihren Gesprächspartner trug und ihn in die Verzweiflung. Stellen Sie eine scharfe, aktuell.
4. Notieren Sie sich nur den Boden.
5. Wenn der Befragte nicht bereit ist, alle Ihre Fragen zu beantworten, keine Gewalt anwenden, und nicht das Shared Secret erzwingen.

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