Geben Kollegen Zeit, verwendet, um den neuen Status zu bekommen. Manchmal sind sie einfach keine Zeit haben, zu erkennen, dass Sie nicht mehr ein Assistent, weil Sie in dieser Funktion so lange gearbeitet haben. Das ist, warum Sie immer noch fragen, um ein Fax zu senden oder zu ersetzen kranken Sekretär. Seien Sie nicht beleidigt und, öffentlich zu erklären, dass es nicht deine Sache ist. Besser zu lächeln und höflich sagen, dass Sie jetzt andere Aufgaben. Mitarbeiter brauchen Zeit, um ihre Beziehung zu Ihnen aufzubauen. Ein Ort, an den Generalsekretär schlug einen anständigen Menschen aus Ihnen eine gute und loyale Mitarbeiter.
Freundinnen gerne das Gehalt eines anderen und Privatleben zu diskutieren? Nach Erhöhen Sie sich weg von ihnen, zu führen glaube nicht, dass in den Raucherraum, zu viel Zeit damit verbringen, und nehmen Sie sich Zeit weg von der Arbeit. Gossip und übermäßige Neugier könnten Sie gefährden. Aber wenn Sie nicht wollen, "zaznaykoy" übergeben, nicht die Kommunikation dramatisch zu stoppen. Es ist besser, Raucherpausen nach und nach auf ein Minimum reduziert. Verbindung mit der Beschäftigung, und all dem Gerede ist entschlossen, für reduzierte. Wenn Freunde weiterhin über jemanden klatschen, besser nichts.
Junges Alter ist kein Nachteil, und daher auch nicht verstecken, und verweilen Sie auch nicht wert. Bosses schätzen die Erfolge der jungen Mitarbeitern ist höher, weil es die Wachstumsaussichten des Unternehmens verbessert. Wenn Sie sich nicht auf Aussagen der älteren Kollegen aufgrund ihres Alters zu kommentieren, nichts sagen. Später sollte sich erkundigen, um die eigene Position zu bilden. Wenn jemand versuchen würde, um herauszufinden, wie alt Sie sind, reduzieren das Gespräch an einen Scherz.
Wenn Sie ihren Teil der Arbeit bereits erfüllt haben, und Ihre Kollegen arbeiten noch an einem komplexen Projekt, andere bitten, um zu helfen. Ihre Interessen unterzuordnen kollektive Ziele - es ist ein Zeichen von Reife. Achten Sie darauf, der Chef, dass Sie auch anderen zu helfen, durch die Spende ihrer Freizeit. Bosses freuen uns über Ihr Engagement und Begeisterung des Teams, und seine Kollegen werden es Ihnen danken. Zur gleichen Zeit, konnte niemand für Ihre Unerfahrenheit schuld.
Auf den ersten, nicht machen die Arbeit von Untergebenen keine Innovation. Nehmen Sie ein paar Wochen daran zu gewöhnen. Versuchen Sie nicht, sofort zu allen, dass Sie würdig seiner neuen Position sind nachzuweisen. Planen Sie im Voraus für Ihre Zeit und nicht überladen Sie sich.