Schau dich von außen, beobachten Sie die anderen Menschen, die Sie denken, ungesellig. Warum wollen Sie nicht, Kontakt aufzunehmen? Höchstwahrscheinlich ist die Umgebung intuitiv Ihre Zurückhaltung zu öffnen und beantworten. Dies wird durch Ihr Verhalten nachgewiesen - die so genannte geschlossenen Position (gekreuzte Arme und Beine), eine instinktive Schritt zurück, zurück gebeugt und Blick auf den Boden oder auf der Seite. Wenn Sie gerade, die Menschen in den offenen, freundlichen Augen sehen und ihnen ein gutes Lächeln, werden Sie den Unterschied in Bezug auf die Sie fühlen. Das wird Ihr erster Schritt zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten sein.
Zunächst wird es schwierig sein, weil die Menschen müssen noch eine gemeinsame Sprache zu finden, müssen Sie wissen, was sie sagen und wie Sie es tun. Hier finden Sie auch Bücher, persönliche Beobachtung zu helfen, und natürlich der Praxis. Sind Sie kontaktfreudig sein wollen - zu kommunizieren! Oft engagieren in einem Gespräch, und nicht nur mit einem langen und gut kennen Sie Menschen. Versuchen Sie, mit jemandem, der Sie nicht wissen, zu sprechen.
Beginnend um zu kommunizieren, denken Sie daran, die kleinen Schwächen der einzelnen Person (einschließlich Ihrer eigenen) - das Interesse am Menschen selbst. Also, wenn Sie das Gespräch zu binden, aber nur über sich und ihre Erlebnisse, Eindrücke zu sprechen, nicht die Sorge um ihre Meinung, können Sie sicher sein, dass je mehr er mit Ihnen zu kommunizieren nicht sein wollen. Im Gegenteil, ein großes Interesse, Ihnen zu führen, dass Ihre Fähigkeit, zuzuhören, Unterstützung im Gespräch, Zeit und Ort, um ein Kompliment machen.
Aber Sie müssen erkennen, dass keine Komplimente wird nicht helfen, Kontakt mit Menschen zu schaffen, wenn man nichts zu sagen haben oder es Ihnen unangenehm sind, ihre Gedanken. Verbessern Sie Ihr Wissen. Lernen Sie, genau zu sprechen, prägnant und überzeugend, aber das Gespräch nie die Person, zu unterbrechen. Geben Sie es, ihre Gedanken zum Ausdruck bringen, und auch wenn Sie nicht mit ihnen übereinstimmen, nicht unhöflich an die andere Partei oder machen sich über ihn lustig, weil jeder ihre eigene Meinung bilden. Und wenn Sie es nicht mögen, was Sie sagen, versuchen, geschickt drehen das Gespräch auf eine sicherere und interessant sowohl das Thema.
Oft kommt es vor, dass Sie nicht möchten, dass mit dieser oder jener Person beschäftigen, wie man es von ihm Mühe, Grobheit erwarten oder einfach denken, dass Ihr Gespräch wird scheitern. Manchmal ist es aber, sich sofort auf die schlechten Ergebnis nicht in jedem Fall eingestellt werden. Es ist nicht notwendig, um die bevorstehenden Verhandlungen zu vermeiden. Erstens, Sie nicht wissen, was es enden wird, und zum anderen ist es wichtig zu lernen, wie man richtig in jeder Situation verhalten. Und selbst wenn das Gespräch nicht funktioniert hat, keine Angst und keine Sorge, dass das, was nicht mit einer Person zu arbeiten, sollten Sie zum anderen zu gelangen.