Dieses Dokument, das in dem Fall, dass die Untätigkeit der Führung auf die Tatsache, dass man nicht seine Produktions Verpflichtungen nachzukommen führte für Sie nützlich sein können. Wenn Ihr Signale blieben unbeantwortet, können Sie immer eine Kopie der eingetragenen Notizen, um zu bestätigen, dass Sie die Initiative zeigte, und versuchte, den Eintritt oder Unfall zu verhindern.
Memo notwendigerweise gezogen, wenn eine Verletzung der Arbeitsdisziplin. Es ist notwendig, den Namen Ihres Vorgesetzten zu schreiben, auf einem Standard-A4-Blatt. Position, Nachname und Initialen des Kopfes als auch Ihre Position, Ihren Namen und Ihre Initialen zu schreiben in der oberen rechten Ecke. Danach wird in der Mitte des Blattes machen Schlagzeile: "Memo".
Das Memo sollten mit Standardsachen Revolutionen beginnen: "Ich bringe Sie darauf aufmerksam," "Es wird berichtet," usw. Nach dieser maksimalnoszhato und insbesondere mit Datum und quantitative Indikatoren Die Tatsachen sind in, auf dem Sie einen Bericht erstellen möchten.
Nach dem Haupttext, sichern ein paar Zeilen und schreiben Sie Ihre Post und voller Nachnamen. Setzen Sie Ihre Unterschrift und achten Sie darauf - Datum. Memo, die anschließend in jedem Gerichtsverfahren, die die Verletzung der Arbeitsgesetze zu erscheinen, ist es besser, über das Büro zu verbringen. Registrieren sie, legte interne eingehende Nummer und eine Kopie.