Zu einer Party, heben Sie die richtige Kleidung: es sollte informellen, aber gleichzeitig nicht zu offensichtlich. Komm nicht zu spät für eine solche Veranstaltung nicht sein, und am besten von allen - kommen auf die Unternehmens 10-15 Minuten vor der allgemeinen Sammlung. So haben Sie Zeit, um Atem zu kommen und frisch zu machen.
Beim Anblick des fremden Kollegen verhalten sich so natürlich wie möglich: nicht belastet lächeln, reden zu laut, Kitz oder, umgekehrt, um in sich selbst zurückziehen.
Versuchen Sie, eine Menge von Menschen aus seiner Abteilung zu finden. Mit ihnen werden Sie etwas, um ein paar Sätze und vielleicht jemand von ihnen, Sie an alle Mitarbeiter des Unternehmens einbringen will auszutauschen.
Denken Sie an die goldene Regel: bei Corporate Affairs kann nicht darüber reden - ein Zeichen des schlechten Geschmacks. Versuchen Sie, Small Talk zu halten, während sorgfältig beobachten seiner Rede. Obszönitäten und Umgangssprache Worte nicht zu erhöhen Sie Ihr Ranking und die Behörden, die in der Regel sorgfältig beobachten alles, was los ist, auch eine Meinung über Sie.
In keinem Fall nicht missbrauchen Alkohol: in jeder Gruppe gibt es Intriganten, die bereit sind, um die Abend Kollegen zu löten, um von ihm die wichtigsten Informationen zu lernen. Denken Sie auch daran, dass jedes Team Klatsch. Hetzen Sie nicht, in Anwesenheit von Kollegen sein Privatleben, Chefs oder Mitarbeiter der zuständigen Abteilungen zu diskutieren. Durch solche Gespräche "für das Leben" auf dem nächsten Werktag nach der Unternehmens hatte viele Kündigungsschreiben geschrieben.
Gleichzeitig kategorisch verweigern das Angebot zu trinken ist nicht notwendig, da die Hauptsache bei Firmenfeiern - beeindrucken offen, kontaktfreudig Person und ein Glas Champagner in der Hand teilweise dazu beitragen.