Zur Planung und Durchführung Anmeldung der Arbeitnehmer verwenden Akkord-Outfit, mit einer Liste, die Zeit und die Zusammensetzung der Arbeit selbst. In diesem Dokument legt die Bedingungen der Produktion, die vollständige und tatsächliche Volumen, Standard-Zeit Kosten und Preise pro Einheit der Arbeit. Auf der Rückseite des Kleides ist ein Zeugnis der Zeit arbeitete. Akkord verkleiden Assistenten und Setter. Seine hervorragende Arbeit, um loszulegen. Nach Abschluss der Werkstück-Outfit geschlossen. Dann müssen Sie die Standardzeit und die Höhe der Löhne und Akkord-Outfit in der Buchhaltung setzen berechnen.
Stücklohn ist die direkte Einzelakkord, Akkord-Bonus, Stück-progressive, kollektive Akkordarbeit, indirekte Akkord- und Akkord.
Direkter einzelnen Akkord ist das Produkt der Akkordsätze je Einheit und der tatsächliche Betrag der ausgeführten oder Herstellkosten. Akkordlohn Division der Zollsatz von Entlastung für eine Änderung der Produktionsrate.
Dies wiederum hängt das Stück-Bonuszahlungen an den besonderen Auszeichnungen und wird mit einem Faktor von Akkordlohn von Prämien für eine gute Leistung der Arbeit multipliziert. Und wenn die Stück progressive Lohnarbeiter erhalten besondere Motivation für komplexe oder wichtige Aufgaben. Dann, als übertroffen, Normen erhöhen Zuschläge exponentiell.
Weit verbreitet Brigade Löhne, wenn die Löhne der einzelnen Mitarbeiter ist abhängig vom Umfang der Produktion oder der Arbeit, die das Team als Ganzes gemacht. Bei dieser Art von Akkordarbeiter alle Interesse an den Ergebnissen der Arbeit. Darüber hinaus ist diese Art der Zahlung ein Verständnis für eine gemeinsame Verantwortung und der gegenseitigen Hilfe.
Indirekte Stücklohn ist bei der Gewinnung von Hilfsarbeiter eingesetzt. Die Größe der Vergütung ist abhängig von der Entwicklung der Produktion an diesem Standort, der er dient.
Pauschalzahlung für den gesamten Umfang der Arbeiten bei einer gewissen Zeit der Umsetzung. In solchen Fällen kann die Zeit nicht-Standard sein.