Wie Überstunden

 Nach Artikel 152 des LC RF, Überstunden zu einem erhöhten Volumen bezahlt, das heißt, wenn der Arbeitnehmer Überstunden zu zwei Stunden, in denen er sich Löhne-ein-halb geladen. In diesem Fall, wenn er für mehr als zwei Stunden, der Manager muss ihm zugute Löhne nicht weniger als der doppelten Menge. Beachten Sie, dass die Löhne weiter erhöht werden, aber reduzieren, ist es nicht unmöglich. In diesem Fall, wenn Sie die Geschwindigkeit erhöhen möchten, fügen Sie dann, dass in den Tarifvertrag oder in der Lage sind zu zahlen.

In einem Rechtsakt nicht den Zustand der Berechnung der Überstunden, das heißt, deren Summe erwarten, zu zahlen geschrieben - nicht bekannt ist, kann es ein Gehalt oder Lohn Rate sein. Daher unbedingt registrieren diese Tatsache in den Vertrag.

Wie können Mitarbeiter zu gewinnen, Überstunden zu leisten? Ursprünglich erließ einen Befehl, in dem der Kopf schreibt die Notwendigkeit, zusätzliche Mitarbeiter zu gewinnen, um zu arbeiten. In amtlichen Dokumenten gehören der Grund, zum Beispiel aufgrund von betrieblichen Anforderungen.

Weitere Mitteilung an die Mitarbeiter gestellt, gibt sie auch den Grund und mögliche Arbeitsstunden (Sie können einen Zeitplan). Der Arbeitnehmer muss bestätigen, dass Sie eine schriftliche Vereinbarung schreiben wollen oder in der Mitteilung "Mit Informationen gelesen und akzeptiere", unterschreiben und datieren.

Wie kann erwarten, zur Zahlung von Überstunden? Es wird am Ende des Monats oder der Arbeit auf der Basis der Zeittabellen berechnet. Zum Beispiel, ein Buchhalter der "Ost" Vorgesetzten aufgefordert, zu Überstunden wegen der Notwendigkeit, die Dokumente für den Schreibtisch Prüfung vorbereiten zu gehen. Am Ende des Monats, es stellte sich heraus, dass der Mitarbeiter arbeiteten 160 Stunden festgelegt. Darüber hinaus ist die erste Tag der Überstunden arbeitete sie 1, 5 Stunden und 15 Zahlen - 3 Stunden. Der Zollsatz beträgt 90 Rubel. Wie kann die Zahlung zu berechnen?

Berechnen Sie zuerst das Gehalt von der Position der Stunden: 160 Stunden * 90 Rubel = 14.400 Rubel. Für die Berechnung der Anzahl der Überstunden Sie eine Multiplikation angewendet werden soll: 1, 5 Stunden * 1, 5: (bewerten) * 90 = 202 Rubel 5 Rubel. Als nächstes bestimmt die Anzahl der Pay-per-15: 3 Stunden * 2 (Rate) * 90 Rubel = 540 Rubel. Zur Bestimmung der Gesamtbetrag summieren sich alle Zahlen: 14.400 Rubel + 202, 5 Rubel + 540 Rubel = 15.142, 5 Rubel.