Sehr schlechte Idee, die in den Kopf kommen, werden sie dazu einladen, an der Einheit, in der Sie der Chef sind zu arbeiten. Was ihr Freunde seid, werden Sie nicht in der Lage, alle gleich zu verstecken, und es wird sehr negativ wie Ihre anderen Mitarbeitern und Führungskräften wahrgenommen werden.
Wenn es nicht sehr gut funktionieren und wird nicht halten werden, müssen Sie ihr helfen und verbringen mehr Zeit auf, um es auf Touren bringen und lernen, zu arbeiten, um ihren Platz in diesem Job zu rechtfertigen. Als sie, im Gegenteil, wird Wunder der Arbeits Heldenmut zeigen und wird sehr gut funktionieren, werden Sie nicht in der Lage, sie zahlen eine höhere Prämie, weil der Rest des Personals sehen dies als Protektionismus.
Ebenso sollten Sie nicht gehen, um zu ihrem Freund, Chef unterordnen. Team wird Sie zu behandeln, im besten Fall, vorsichtig, du wirst immer verdächtig peaching sein. Für die Tatsache, dass Sie helfen zu verweigern und geradezu Sabotage vorbereitet werden. Jede Ihrer Kredit wird nur unzureichend behandelt werden. Und außerdem werden Sie ihre Unabhängigkeit zu verlieren, und in der Tat ist wertvoll und Freundschaft ist.
Gilt nicht für die Fortsetzung der freundschaftlichen Beziehungen und Gleichberechtigung in einer Arbeitsgruppe bei. Frauen sind emotional und pragmatisch genug: Sie werden nicht in der Lage, ihr Leben mit einem Aufenthalt auf dem Arbeitsmarkt nur Kollegen zu unterscheiden sein, aber außerhalb ihrer Mauern nur Freunde. Solche emotionalen Belastung niemand kann.
Die einzige Möglichkeit wäre die Tatsache, zugelassen werden, dass man sich gefunden haben und freundete sich bereits bei der Arbeit. Die Freundschaft wird zunächst durch das Prisma der Unterordnung und getesteten Geschäftsbeziehung wahrgenommen werden, ob sie noch eingetreten, so wird es stark genug sein.