Psychologen sagen, dass der Streit und glückliche Paare, und Unfälle. Sie unterscheiden sich aber in der Art und Weise aus dem Konflikt. Wenn diese Methoden sind konstruktiv, kreativ, das Paar leicht geht eine Reihe von Meinungsverschiedenheiten. Und wenn die destruktive Weise zur Lösung des Konflikts, werden sie früher oder später zur Auflösung des Ehepaares führen.
Ihre Aufgabe - um konstruktive Wege der Versöhnung zu lernen. Und gibt es mehrere Möglichkeiten.
Erstens wird Ihnen nützlich sein, um die Situation der Band zu betrachten. Versuchen Sie, das Spiel zu spielen, können Sie sogar mit Puppen oder Chips. Legen Sie die Puppen in verschiedenen Positionen in der Situation: seine Position, Ihre Position, die Position eines uneigennützigen Experte Position andere Stellung der Eltern. Was ist der Unterschied der Wahrnehmung? So können Sie über das persönliche Verständnis der Situation zu gehen.
Zweitens, werden Sie wichtig sein, um zu lernen, den ersten Schritt in der Überleitung zu nehmen. Es ist beängstigend, aber es funktioniert. Wie viele potenziell glückliche Paare haben sich wegen der törichten Streitereien gebrochen! Wenn die Person, die Sie wirklich Straßen, haben Sie keine Angst, Risiken einzugehen und gehen für Versöhnung erste.
Drittens, haben Sie keine Angst, um Schiedsrichter zu ziehen. Das gesamte System zur Lösung von Rechtsstreitigkeiten ist auf der Analyse der Situation von ausländischen Experten. Die Richter, Geschworene, Zeugen - tragen zu dem Problem. Und Sie Experten oder desinteressiert Parteien einzubeziehen, um einige Ihrer Konflikte analysieren. Darüber hinaus erweitert die Grenzen Ihrer Möglichkeiten der Versöhnung.
Viertens, zu lernen über den Konflikt Ihnen das Wissen, um kompetent zu unterrichten erhalten haben. Sagen Sie bitte dass, was ist deine Schuld, was ist seine Schuld. Sie global beurteilen Sie es nicht. Sie können die Unzufriedenheit mit der individuellen Handlung zum Ausdruck bringen, aber nicht verallgemeinern und nicht auf die einzelnen zu gehen. Sag mir, dass du ihn liebst, aber Sie nicht wie bestimmte Momente. Bietet nicht nur die Lösungen, sondern auch, ihn zu hören, auf der Suche nach Kompromissen.
Die Fähigkeit, kompetent Aufmachungen nicht immer, uns von den Eltern mitgeteilt. Und dann müssen wir die Fähigkeiten der Konfliktlösung auf ihren eigenen zu lernen. Die Hauptsache - nicht sitzen und warten, für die "alle von selbst gelöst werden." Ohne Ihre Teilnahme Entscheidung kann nicht arbeiten zu Ihrem Vorteil. Seien Sie aktiv, und alles, was Sie bekommen. Früher oder später werden Sie erfahren, wie Sie mit Ihrem Lieblings-einfache und spezifische Methan setzen.