Die ideale Situation - ist, wenn ein neuer Mitarbeiter überträgt Dokumente früheren Hauptbuchhalter. Was muss ich achten? Entdecken Sie alle Dokumente. Natürlich ist alles, was unmöglich ist, zu überprüfen, mindestens aber vergleichen die Bilanz am Ende des Berichtszeitraums und dem Beginn einer Bilanz, öffnen Sie die Hauptkartenkonten, überprüfen Sie die Menge Besuche die Überreste des Lagers, den Betrag, um Rechenschaft Personen.
In diesem Fall, wenn die Buchhaltung wird durch ein elektronisches Programm durchgeführt wird, vergleichen Sie die Informationen in den Computer eingefangen, mit der Papiermedien. Achten Sie darauf, das Buch und Verkäufe zu gestalten, Kritik Forderungen und Verbindlichkeiten.
Erkundigen Sie sich bei der ehemaligen Hauptbuchhalter, die Dokumente werden nicht berücksichtigt. Sie können auch Lieferanten und Käufer zu fragen. Wenn sich ihre Telefonnummern, schreiben selbst.
Fragen Sie einige der Nuancen der Rechnungslegung. Zum Beispiel, wenn die Organisation monatlichen Kraftstoff abgezogen, müssen Sie die Normen der Ausgaben, die Formel für die Berechnung des Kraftstoff lernen.
In diesem Fall werden Sie einige Unterschiede in den Bilanzierungs-, dann gibt es ein Missverhältnis von Informationen auf Papier gedruckt, und die Daten in das Programm feststellen, sollten Sie Ihren Vorgesetzten zu sagen, so können Sie unnötige Probleme vermeiden können. Vor allem Erholung und Anpassung von Daten - ein sehr mühsamer Prozess.
Achten Sie darauf, die Informationen, Kapitalflussrechnung, Cash-Balance auf der Hand zu prüfen. Erfahren Sie mehr über die Geldgrenze. Prüfen Sie, ob eine Verletzung des Geld Disziplin.
Für den Fall, dass vor Ihrer Ankunft wurde geprüft, dann brauchen Sie nur auf die Ergebnisse von Tests, die in Schriftform muss sehen.
Beachten Sie, dass Sie benötigen, um die Informationen für die letzten 5 Jahre zu überprüfen. Bitte beachten Sie, wenn ein Schreibtisch oder Betriebsprüfung durch die Steuerbehörden.