Wenn mehr Frauen Kollegen von ihren persönlichen Qualitäten bewertet und dann an der Grundlage ihrer fachlichen Niveau den ganzen Weg herum, die Männer. Eine Person, die ein Experte wird immer schätzen und zu respektieren ist, auch wenn sie sich nicht als die Seele des Teams, zu manifestieren. Daher ist eine Frau, die mit männlichen Kollegen, müssen die gleichen hohen fachlichen Qualitäten wie die anderen zu sein, dass es für diesen Respekt, als Mitarbeiter, sonst wird es in einer schwierigen Situation.
Zur gleichen Zeit, haben Psychologen festgestellt, dass, wenn der Herrenmannschaft eine attraktive Frau, die Arbeitsproduktivität stieg um etwa 15%, wie es der Rest des Personal-Töne. Diese Psychologen sagen, dass Frauen und Männer in unterschiedlicher Weise auf die Aufgaben zu bewältigen. Damen neigen dazu, mehr Konsistenz, sie persistent, Aufmerksamkeit zum Detail sind. Männer sind logisch und klarer, stärker auf die Ergebnisse.
Wenn ein Fehler bei Frauen auftritt, ist immer eine "Waffe": sie können charmantes Lächeln zu sein, zugeben, dass sie falsch waren, wodurch Nebenwirkungen. Aber dies ist nicht immer möglich. Wenn Kollegen sind das starke Geschlecht sehen Sie nur in der rauen Spezialist, lächelt dann und Charme sollte für andere Fälle reserviert werden, sonst riskieren Sie Ihren Platz verliert. Dies ist ein Problem für viele Frauen. Sie erwarten, dass die männlichen Mitarbeiter aufmerksam, manchmal recht weit vom Profi. Der beste Weg - ist zu versuchen, die freundschaftlichen Beziehungen zu Kollegen aufzubauen, während sie selbst vergessen Sie nicht, dass Sie eine Frau sind, und nicht ein Geschäft Maschine, wenn und Kollegen werden Sie mit Höflichkeit und weicher zu behandeln.
Oft sind Frauen mit männlichen Vorurteilen konfrontiert. Trotz der Tatsache, dass in der heutigen Welt dieser Regelungen ist immer weniger Frauen sind manchmal in der professionellen Ebene unterbewertet. Wenn Sie mit dieser Einstellung konfrontiert - nicht auf dem Amoklauf klettern. Nur ruhig und effizient ihre Arbeit gelegentlich ausgedrückt Ideen und die Initiative ergreifen. Mach dir keine Sorgen, werden sie erkennen, dass Sie eine wertvolle Fach sind.
Vergessen Sie über diesen Teil des Lebens der weiblichen Angestellten, als Beschwerden über das Leben, das Wetter oder etwas anderes. Männer unterstützt ein ungeschriebenes Gesetz, dass nur Schwächlinge beschweren. Bitte nahm auch dieses Prinzip, wie das Team Treue. Emotionen nicht mehr anzeigen, auch wenn es ausgesetzt.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist das Aussehen. Es gibt einige einfache Regeln: Ausschnitt oder einen kurzen Rock, aber nicht alle zusammen. Andernfalls ziehen Sie Geld nicht zu schmeichelhafte Ruf. Versuchen Sie nicht, so klar wie möglich anziehen, von den Klassikern geführt werden, sondern kann Zubehör leisten: Broschen, Pins, Schals.
Und schließlich - eine sehr wichtige Regel für eine Frau in einer Männerteam gefangen. Keine Romane bei der Arbeit. Fast immer endet schlecht, nicht nur für Sie, sondern auch für Männer.