Wie man die Zahlung der Löhne zu machen

 Natürlich können Sie versuchen, einen Dialog mit den vom Arbeitgeber zu starten und versuchen, sich friedlich zu bekommen. Aber es ist notwendig, um ihn daran zu erinnern, dass das Gesetz in unserem Land heute ist sehr streng mit denen, die in gutem Glauben, seinen Verpflichtungen gegenüber den Mitarbeitern zu erfüllen. In Ermangelung einer Reaktion beschreiben Sie Ihre Anforderungen im Schreiben und senden sie an den Kopf. Es ist unwahrscheinlich, dass diese Option zu arbeiten und so lohnt es sich, die Moral, die immer noch durch einige staatliche Institutionen gehen.

Der erste von ihnen - ein Sozialministerium. Schreiben Sie eine offizielle Beschwerde bei der Abteilung der Arbeitsgesetze einhalten. Die Mitarbeiter dieser Organisation erforderlich, um Sie über das weitere Vorgehen zu beraten, eine Liste der erforderlichen Dokumente, die Sie benötigen, um zu sammeln.

Du kannst auch eine Beschwerde an die Staatsanwaltschaft und erklären, dass Ihr Arbeitgeber Artikel 21 des Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation verletzt. Alles tun, um der Staatsanwaltschaft wurde Ihrem Arbeitgeber vor Gericht geladen für das Problem weiter lösen. Sie müssen in der Hand der Unterlagen zum Nachweis, dass Sie nicht den verdienten Geld zu empfangen sein wird.

Wenn diese Versuche keine Ergebnisse bringen, es bleibt, zu verklagen. Es ist nicht notwendig, Zeit zu verschwenden, und warten auf ein Wunder, ist es notwendig, gleichzeitig alle möglichen rechtlichen Mittel. Sobald Sie beim Magistrates 'Court wenden eine Erklärung Kopie Beschäftigung aufnehmen und ihnen eine Bescheinigung darüber, dass man die Löhne nicht erhalten haben, der Magistrat nicht spätestens fünf Tage eine Entscheidung zu Ihren Gunsten zu machen. Dann wird der Fall zur Ausführung an den Gerichtsvollzieher gesendet. Und Platzanweiser in zwei Wochen wird benötigt, um von dem Konto des Schuldners zu verdanken und dem Betrag, den Sie auf Ihr Konto zurücktreten.